为认真贯彻落实省、市关于推行“双随机、一公开”监管文件精神,区人力社保局研究制定系统“双随机”抽查工作实施方案,并于组织开展了“双随机一公开”执法检查活动。检查组随机抽取执法人员6人,对年度随机抽取的105家用人单位进行现场执法检查。
检查组通过实地查看、听汇报、看台账,重点检查受检对象是否遵守有关法律法规、是否严格按照许可范围及有关规范开展业务情况等12项内容。经查,105家企业涉及劳务派遣企业4家,规上企业37家,小微企业59家,劳动密集型企业5家,单位均与员工签订劳动合同,并办理社会保险登记,但检查中也发现少部分企业用工制度不健全、劳动报酬约定不明确、部分劳务派遣企业取得许可但未正常开展相关业务等问题。
下一步,我局将进一步加强监管、完善机制、堵塞漏洞。一是强化用工管理,加强对企业劳动保障法律法规知识宣传和培训教育,紧紧抓住劳动合同签订、社会保险登记两条主线,建立和保存劳动用工等基础资料;二是深化区与乡镇、街道人社中心联动,以基层“四个平台”为抓手,不间断巡视检查,持续开展“双随机一公开”执法检查活动,狠抓落实劳动用工管理各项工作,确保工作取得实效。
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